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技术培训师:软件开发

Manchester Digital -

全职(永久)
£39,000 - £48,000
发表在
2024年6月10日
的最后期限
2024年7月12日

的机会 

我们在找一个有经验的人, 有才华和积极进取的技术培训师十大正规博彩网站评级我们的学徒团队,领导我们在软件开发方面提供更高水平(4级)的数字学徒计划. 

The post holder will be required to successfully deliver interactive and engaging training, 符合相关学徒标准.  All content and activities should continually meet the needs of 雇主 and individuals. 这将符合医学博士的政策和程序以及颁发机构,教育标准局,教育 & 技能 Funding Agency, and any other relevant bodies, requirements.

职称: 技术培训师:软件开发

类型: Full time (we will consider part-time or job-share arrangements for the right candidate)

工资: 3.9万至4.8万英镑,取决于经验 

负责: Teaching on our higher level digital apprenticeship pathways

报告: 项目交付经理和技术主管

与以下人员密切合作: 项目交付经理,技能教练和课程负责人,学习者和我们的雇主合作伙伴. 

位置/旅行: The post holder will be based in Manchester at our office based on Oxford Road. 混合/灵活工作. 

开始日期: 尽快. 如果在此日期之前发现优秀的候选人,我们保留删除广告的权利,因此建议尽早申请.

主要职责 

  • Curriculum development in collaboration with the team and informed by MD industry partners 
  • Design and deliver engaging and interactive training units in your allocated area, 部署面对面和远程交付, 确保教学风格和学习材料根据不同的能力和经验进行区分.
  • 使用一系列符合行业需求的最新评估方法创建和评分评估,并/或使学徒为终点评估做好充分准备.
  • 对学徒的进步提供及时和建设性的反馈,并在必要时提供额外的支持-与课程主管和技能教练联系.
  • Take into account the starting points and on-programme progress of apprentices, 并相应地调整你的训练.
  • 维护我们LMS/系统的记录. 
  • 协同工作,确保为来自不同背景的学习者提供个性化的支持计划.
  • Adapting, developing and maintaining high quality teaching materials.
  • Ensure the content you are teaching aligns to the Knowledge, 技能, and Behaviours of the relevant apprenticeships you are teaching on.
  • Ensure the content you are teaching is aligned to industry needs and standards, 由我们的雇主合作伙伴背书. 
  • Ensuring and fostering an inclusive and respectful 学习 environment. 

其他的责任

  • Get involved in the design and delivery of other organisational projects, 外联工作, 以及必要的学徒信息会议.
  • 接受学徒的在职反馈, 雇主, 同行和高层领导不断提高你的教学,帮助学徒更好地学习.
  • As part of the wider teaching team to contribute to curriculum review meetings, 按要求制定QIP和SAR计划.
  • Be responsible for your own professional development and continuous 学习. 
  • 根据需要,支持更广泛的组织交付年度数字技能节. 

人规范 

重要:

  • 任选一:有电子商务方面的专业经验.g. software development, data analysis or business analysis (multiple strands is beneficial) 
  • AND/OR Degree or equivalent in a technical subject (Computer Science, 软件工程, or equivalent/relevant with demonstrable use of technology)
  • Substantial demonstrable teaching or skills development experience.
  • 熟练掌握相关技术培训 
  • 有课程设计和授课经验
  • 学术评估经验
  • 持续专业发展的证明
  • Evidence of and ability to keep up to date with the latest skills, industry and educational updates/changes in your allocated area
  • Ability communicate effectively with both students and industry
  • 对发展人才的热情
  • Ability to create and deliver inclusive 学习 environments

可取的

  • 教师资格证书(如.g. PGCE)
  • 有学徒技术培训经验 
  • Experience using remote 学习 tools would be an advantage
  • 了解学徒制框架和标准
  • Post-graduate qualification in a technical subject or equivalent experience
  • Commercial knowledge, experience and understanding of industry, including training needs

个人素质、能力和技能

  • 对全球最大的博彩平台数字公司使命和价值观的承诺
  • 一个鼓舞人心的沟通者和促进者,对什么是好的教学有浓厚的兴趣.
  • A passion for sharing your knowledge and supporting others to learn effectively
  • 较强的协同工作能力. 
  • Excellent time management, organisational and planning skills.

维护

Manchester Digital is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and adults and expects all staff and volunteers to share in this commitment. 该职位持有人将接受更严格的信息披露和限制服务(DBS)检查,并在开始雇佣前从以前的雇主那里获得推荐信.

我们有明确的行为准则、保护和预防政策和程序来支持和保护学习者, 员工和志愿者. 

平等的机会

全球最大的博彩平台数字致力于增加该行业的多样性,并鼓励来自代表性不足群体的申请, 其中包括妇女, 来自不同种族背景的人, ”+个人, 以及那些来自不同社会经济背景的人.

全球最大的博彩平台数字认识到,机会平等、承认和促进多样性是其优势不可或缺的组成部分. 以下原则适用于本组织对平等及多元化的承诺:

  • To provide and promote equality of opportunity in all areas of its work and activity;
  • 在现有及潜在的社区内,认可及发展多元化的技能及人才;
  • 确保公司的所有员工和潜在员工都是根据他们的表现来对待的, 能力和潜力不受任何不合理的歧视或不利的待遇,如年龄的理由, 残疾, 婚姻或民事伴侣身份, 怀孕或分娩, 比赛, 宗教或信仰, 性, 性取向, 性别, 变性, 反式状态, socio-economic status or any other irrelevant distinction;
  • 提供和促进积极的工作, 学习, 以及一个没有偏见的社会环境, 歧视和任何形式的骚扰, 欺凌或受害;
  • To promote good relations between individuals from different groups.

We welcome individuals from all backgrounds and experience levels. 虽然正式的资格证书不是强制性的, a demonstrated ability to fulfil the role and a positive attitude are highly valued.

残疾申请人 

Manchester Digital is keen to increase the number of disabled people it employs. 因此,我们鼓励有能力履行该职位职责的残疾人士提出申请. 如果您对申请有特殊需求,请全球最大的博彩平台的招聘团队: careers@jn88888888.com 

工作权

Please note that Manchester Digital does not offer visa sponsorship for this role. Applicants must have the legal right to work and reside in the UK.

好处

  • 每年有25天假期
  • 工作场所的养老金
  • 混合动力/灵活的工作
  • 季度团队活动 

每周工作

Our team currently works Monday to Friday, 9am - 5:30pm and Friday 9am - 5pm. 

我们的弹性工作政策包括在全球最大的博彩平台办公室固定工作两天(周二和周四),其他三天可以灵活地远程工作. 视培训交付需要而定. 

如何申请

请将您的简历和求职信发送至careers@jn88888888.com    

The Manchester Digital recruitment process will consist of 4 stages:

  • 阶段1: An initial review of your application against our role criteria. 除了给我们发简历之外, 我们恳请您给我们发一封激励信,告诉我们您对这个职位的兴趣所在, 概述你是否适合这个职位.  We will not consider applications where our full application process has not been followed.
  • 阶段2: 基于能力的面试
  • 阶段3: 微教 
  • 阶段4: 最后阶段面试 

Interviews will be held as soon as we have enough suitable candidates. 如果在此日期之前发现优秀的候选人,我们保留删除广告的权利,因此建议尽早申请.

面试时请注意, 评估和选择过程将与我们的一个行业合作伙伴(雇主)一起进行。. 

礼貌的注意

Recruiters are kindly requested not to contact us at this stage. 只接受直接申请.

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全球最大的博彩平台全球最大的博彩平台数字 

Manchester Digital. 数字增长为善. 

Manchester Digital, the largest independent trade body for the digital and technology sector in the North West. 成立近20年, we have around 500 digital and technology businesses in our membership, 包括Auto Trader, GCHQ, 英国广播公司, 在海滩上和英国电信, 谁承诺与我们合作,与学校一起提供相关和有影响力的数字技能培训和职业见解课程, 大全球最大的博彩平台的大学和当地居民. 

同时,作为该地区行业的凝聚力代言人,并确保其观点在地方和国家政府层面得到体现, 该组织还激发其网络的力量,并采取直接行动解决影响该行业增长的具体问题和障碍.

全球最大的博彩平台数字公司以雇主主导的方式解决当前的技能差距而闻名. Each year we run a 5-day skills festival that connects over 150 businesses and 2000 学校, 学院和大学的学生和职业转换者,以弥合行业和教育之间的差距和行业一致的技能.

我们是“数字未来”和“数字她”的先锋, 学校, 大学和职业改变者外展方案,支持代表性不足和边缘化群体获得和看到机会,惠及数千名年轻人和职业 .  

In 2016, 我们成为了一家独立的学徒培训机构,作为我们所代表的雇主的直接行动呼吁. Since then we’ve developed Manchester Digital’s Apprenticeship Programme, 一个专业的独立的规定,提供真正无障碍的途径进入技术事业. 我们的规定与数字技能审计保持一致, our annual research into areas of need within and across the ecosystem.

The three higher level apprenticeship pathways we currently offer are: 

  • 软件开发 
  • 数据分析师 
  • 业务分析师 

了解更多全球最大的博彩平台我们是谁,我们做什么: ouuwlb.jn88888888.com 特别是我们在这里做的人才和技能方面的工作: ouuwlb.jn88888888.com/talent-and-skills 


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